民建湖北省委：

贵单位提出的《关于善用人工智能技术，促进“人机共智”高水平就业的建议》收悉。提案深刻把握人工智能与就业融合的关键问题，所提建议系统性强、实操性高。今年以来，我厅围绕“人工智能对就业的影响”开展了专项课题研究，并会同省教育厅、省数据局、省总工会、省经信厅等部门深入分析研究，结合当前工作进展，现答复如下：

一、坚持政策引领，消除制度障碍。一是完善就业风险预警监测机制。实时跟踪全省2569家重点企业岗位变动及30县300村劳动力流动情况，每月联合智联招聘开展人力资源市场景气指数监测，借助智能化手段分析重点区域、行业人力资源变化趋势，及时预警岗位供需波动，为科学决策提供数据支撑。二是建立服务新技术变革的就业促进机制。省委、省政府在全国率先出台《关于促进高质量充分就业的意见》，明确“扩大新技术应用领域劳动力有效供给”，支持面向新技能新职业开展人工智能、大数据、云计算等数字技能培训，帮助劳动者提升技能以应对AI带来的结构性替代，缩短职业转换周期。三是保障灵活多元就业模式。出台《关于鼓励和支持多渠道灵活就业的实施意见》，提出发展新就业形态的五大举措，为远程办公、自由职业者提供政策支持。开展新就业形态人员职业伤害保障试点，发布《湖北省新就业形态人员职业伤害保障业务经办和征收管理规程（试行）》，指导平台企业及灵活用工合作企业依法维护劳动者权益。四是构建可信数据流通环境。制定《湖北省公共数据授权运营管理办法（试行）》《湖北省省级公共数据授权运营实施方案（试行）》，建成“湖北省公共数据授权运营平台”“中部数据流通综合服务平台”。开放人力资源等18类公共数据集，面向社会征集高质量数据集122个，优先开放AI训练所需的人力资源、医疗等领域数据，为人工智能技术广泛应用提供数据支撑。

二、支持AI创新融合，壮大产业实力。一是完善人工智能产业发展体系。省委、省政府将人工智能产业列为优先发展的新兴特色产业，建立“链长+链主+链创”三链融合工作机制。出台《湖北省推进人工智能产业发展三年行动方案（2023—2025年）》《湖北省加快推动人工智能赋能新型工业化实施方案（2024—2026年）》，并制定软件和信息服务、算力与大数据、人工智能产业发展等8个行动方案，全方位支持产业发展。二是建强人工智能科创支撑平台。建成国家人工智能先导区等重要平台，推动80多个重大创新平台落地。34所在汉高校成立人工智能研究院，每年培养相关专业人才约13 万人，涌现出跨域融合芯片、7nm 智能座舱芯片、1.6T高速光模块、风华GPU芯片等一批具有竞争力的产品。三是加大人工智能产业融合应用。武汉经开区建成国内领先的智能网联汽车测试示范区；岚图汽车发布全球首个L3级智能架构，华中数控推出全球首台集成AI芯片与大模型的智能数控系统。全省规模以上大模型增至45个，加速向垂直领域渗透,中国科学院紫东太初大模型与20余家企业合作，孵化近60项应用；华科Monkey大模型推进办公领域合作，武大织女大模型在医疗领域落地。

三、提升全民AI素养，夯实人才基础。一是优化人才培养体系。普及AI通识教育，开展高校新生同上人工智能通识课活动，覆盖46.9万人次，强化技术认知与人文素养协同发展，注重培养情商、同理心等非认知能力，促进人机优势互补。强化学科交叉与专业建设，近三年新增本专科人工智能专业点79个，精准对接产业需求；依托湖北“71020”学科创新体系，支持武大、华科等高校联合攻关集成电路、具身智能等前沿技术；深化人工智能与理学、社会学、法学等学科融合，构建跨学科培养体系。二是创新产教融合机制。成立湖北人工智能学院，试点校地企协同育人模式，建设实训基地与科创孵化平台。联合头部企业开发合作办学项目，推进课程研发、师资培训与技能认证标准化。依托企业生态资源共建场景化AI实训基地，提升应用型人才实操能力。2025世界数字教育大会集中展示46个数智教育融合场景，覆盖新工科、新医科等交叉领域。三是发挥示范引领效应。编选46个数智教育典型案例，其中6项入选教育部“AI+高等教育”应用场景案例。借力2025世界数字教育大会，组织全球嘉宾及1825名教育工作者观摩交流，推广湖北智慧教育成果。

四、深化AI赋能就业，优化服务体系。一是深化智能供需对接。打造线上线下一体的现代人力资源综合服务平台，整合企业招聘和个人求职信息，提高供需撮合效率。运用AI岗位智检技术对岗位进行标签标记和质量评估，通过大数据算法精准甄选适合高校毕业生、失业人员等群体的优质岗位；依托AI个人画像与智能匹配技术，建立多维度画像及动态匹配规则，主动推送适配岗位和政策信息。提供AI简历优化、模拟面试等服务，结合AI政策咨询，为求职者精准解读就业创业政策。二是培育AI技能人才。出台《湖北省加强技能人才培养促进就业转型若干措施》，实施数字产业技能人才培养工程。将人工智能训练师等相关职业纳入急需紧缺培训补贴目录，最高给予每人5000元就业技能培训补贴，助力培养适配湖北数字产业发展的技能人才。三是拓展AI应用场景。推进人工智能+就业应用，重塑湖北就业大厦功能，打造省级就业创业综合服务体，设置数字就业创业体验区等功能区，配备AI智能终端，支持50余项高频业务24小时办理，开拓智能招聘、技能培训、政策评估等应用场景，打造数智就业服务新模式。就业创业信息监测中心归集全省数据建立资源库，运用AI技术开展就业预测分析，同步打造“实训+认证+就业”一体化平台，开展人工智能训练师等职业资格鉴定。

下一步，为迈向“人机共智”高水平就业新阶段，我们将进一步深化人工智能技术应用与融合，优化“人机协同”服务模式，结合AI辅助决策与人工专业判断，强化专员AI工具运用能力，提供智能且人性化的职业指导。拓展“AI赋能个体”广度深度，优化赋能工具，助力灵活就业等群体适应就业市场。构建“动态适应型”技能生态，强化AI在劳动力市场监测与技能预测中的应用，建立闭环机制，支撑劳动者实现高质量就业。

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2025年8月20日